公司共同的願景
經過內部組織不斷的溝通協調，逐一整合各人的目標，結合成公司共同的目標即是提昇生活品質(不斷創新的設計與工程質感的完美)，即是公司的願景。
企業文化的形成
柏筑設計特殊的文化(每位設計師都會異口同聲的說＂公司沒有層級＂，不論設計總監、設計師乃至助理設計師，每位同仁都是事業上的朋友，生活上的夥伴)，唯獨在創意上常常會有創造性的矛盾、激發靈感，公司的文化自然產生，即是＂對待同事或是客戶皆朋友＂。
經營策略的方向
建立具有競爭力的團隊，邁向更高水準的設計品質達成公司的營運目標。
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